要求：

1、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、自信大膽、積極向上；

2、做事仔細認真，誠實(shí)公正坦蕩，始終忠于公司；

3、兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，年齡在25-40歲之間；

4、談吐流利、溝通能力強；

5、本公司做醫療器械，需要對行業(yè)有一定了解，并且熱愛(ài)學(xué)習相關(guān)知識。

職責：

1、主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)，促進(jìn)訂單合作；

薪資待遇：

1、正常上班時(shí)間8:00-17:00，中午休息1小時(shí)，月休2天；

2、工資面議，組成結構是底薪+提成，每年調薪；

3、食堂有飯吃，外地員工可提供食宿。

要求：
1.三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，其中有1-2年醫療器械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有帶團隊的經(jīng)驗；
2.樂(lè )觀(guān)積極向上，正能量，能很好的鼓勵下屬員工；
3.具備較強的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力，有一定管理能力和較強的溝通能力，能夠培養下屬的能力，具有工作判斷能力、學(xué)習能力和良好的職業(yè)道德；
職責：
1.參與并制定銷(xiāo)售工作流程和標準；
2.根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，適時(shí)調整，盡快促成交易；
3.根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶(hù)談判，簽署銷(xiāo)售合同并進(jìn)行審核；

要求：
1.人力資源專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2.熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策，并能實(shí)際操作運用；
3.踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
職責：
1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3.執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4.執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5.行政、人事相關(guān)的其他未盡事宜。

要求：
1.電腦打字速度較快，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
2.勤奮好學(xué)，最好是做過(guò)醫療器械行業(yè)，了解相關(guān)知識；
3.工作耐心、細心、有服務(wù)精神和良好的職業(yè)道德；
4.良好的文字理解溝通能力，對待工作嚴謹認真；
5.誠實(shí)守信，頭腦靈活清晰，做事有條理有耐心。
職責：
1.接聽(tīng)電話(huà)，微信、QQ在線(xiàn)問(wèn)答,醫療器械耗材經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系、添加我們微信或者QQ，我們只需要準確回答客戶(hù)問(wèn)題并促成交易 ，不用外出跑業(yè)務(wù)，不用自己找客戶(hù)，工作輕松穩定。
2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理擬合同，整理客戶(hù)資料及發(fā)產(chǎn)品資料；
3.接待上門(mén)的客戶(hù)；
4.按時(shí)按質(zhì)保量地完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。